1.2 - Bericht über die Personalsituation

Der Südtiroler Gemeindenverband hat mittels einer digital unterzeichneten Erklärung, datiert auf den 17. März 2023, die fristgerechte Übermittlung des Zweijahresberichts zur Personalsituation 2020–2021 bestätigt. Der Bericht wurde am 28. Februar über das Portal des Arbeitsministeriums und per PEC an die Gleichstellungsrätin gesendet. Die Belegschaft umfasste 84 Mitarbeitende, davon 46 Frauen. Der Verband wendet den Kollektivvertrag des Handelssektors (Confcommercio) an und fördert Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zeitkonten, kulturelle Aktivitäten und einen internen Verhaltenskodex. Neueinstellungen und Karriereentwicklungen erfolgen durch motivationale Gespräche, Kompetenzeinschätzung und Leistungsbewertung. Damit erfüllt der Verband die Anforderungen aus dem Gleichstellungsgesetz und den PNRR-Vorgaben zur Transparenz und Gendergerechtigkeit.